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瓦倫泰總教練的人材活用術
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商品訊息描述:
2005年日本職棒的盛事，就是原本被戲謔為「萬年B隊」的羅德隊(Chiba Lotte Marines)。因為請到來自美國大聯盟的瓦倫泰(Bobby Valentine)總教練，短短兩年脫胎換骨，不但以「四連勝」拿下日本總冠軍，甚至在亞洲大賽中以壓倒性的勝利獲得冠軍。
傳統的日本社會，上司經常當眾訓斥表現未達預期或犯錯的部屬，有時甚至體罰。但瓦倫泰卻反其道而行，他以溫和的策略培養球員自尊心，從不當眾指責犯錯的球員，還要求球員每場比賽結束後，都要為球迷簽名。
融合美式的人性領導與日式的紮實訓練，讓瓦倫泰的「非日式管理」， 改寫了日本棒球史，也是讓日本企業在管理上有了更新的思維。本書每一章的前半部介紹瓦倫泰在球場上的領導風格，後半部則解釋如何用在企業經營與人事管理上，是一本寓教於樂的管理入門書。
本書特色
日本暢銷的話題書
＊羅德隊原本是日本職棒裡最弱的一隊，經大聯盟總教練瓦倫泰調教兩年，不僅成為2005年的「日本第一」，更進一?拿到「亞洲大賽」，不但是戰績輝煌，他也在管理學上創造了許多值得探討的案例。
＊職棒隊裡的每個球員，都是技術頂尖，又有不同的個性。總教練必須掌握每個人的特質，才能獲得最佳成績。所以，這不只是棒球迷值得看的書，更是一本實用的管理入門書。
＊只要有兩個人以上的地方，不論你從事的是任何性質的工作，你都要學會這套「帶人術」。會了，你的單位很快就改變，你將很快享受到「打勝仗」的樂趣！
＊瓦倫泰的選手掌握術，在日本人眼中「離經叛道」的做法，顛覆了日本職棒的傳統，不但注入了活血，也召來更多的觀眾；他的「快樂管理法」，成了日式企業擺脫泡沫經濟的典範。
作者簡介
伊藤伸一郎（Shinichitro Ito）
1963年出生於東京，現任經營顧問。
東京都都立大學畢業後，進入都市銀行上班。接著在知名會計事務所、知名顧問公司累積經驗後，設立經營顧問公司。如今他和許多企業合作，專門診斷指導事業發展和培養人材。他明快的意見頗受業界好評。著有《蘋果電腦的iPod革命》等書。
商品訊息簡述:
作者： 伊藤伸一郎
新功能介紹- 原文作者：Shinichitro Ito
- 譯者：易哲理、德馨
- 出版社：文經社
新功能介紹 - 出版日期：2006/10/01
- 語言：繁體中文
瓦倫泰總教練的人材活用術
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▲世界盃五人制16強，伊朗爆冷贏巴西。(圖／翻攝自youtube)
記者顏如玉／綜合報導
世界盃五人制16強淘汰賽中，爭取衛冕的巴西與伊朗戰成4比4平手，卻在PK賽時以2比3不敵伊朗吞敗，這是巴西史上首次未能踢進4強決賽。
「這不僅是我生涯中最偉大的時刻之一，也是我個人最榮耀的時刻，我們在今晚創造了歷史，這是我們第一次擊敗巴西，而且還是在世界盃中！我敢肯定，我永遠也不會忘記這一刻。」賽後，伊朗球員激動說到。
「巴西在五人制是足球界上最負盛名的，大家一定都認為我們將會被淘汰回家。」在地35分鐘時為伊朗踢進關鍵第三球的查德說(Ali Hassan Zadeh)，「比賽剛開始時，我們沒有踢出我們的水準，不過漸漸地我們改進了，踢出我們的節奏，壓力反而落到巴西身上。」
最終在PK賽中以3比2擊敗巴西，伊朗球員沉浸在喜悅中，不過他們也不忘接下來的賽事，查德說，「我們的目標不是8強賽，這還無法滿足我們，至少要踢進準決賽。」23日伊朗將對上巴拉圭。
16強中，西班牙以5比2擊敗哈薩克、祕魯以4比0取勝哥斯大黎加，雙雙進入八強。
▼伊朗PK勝巴西。(影片取自youtube，若遭刪除請見諒)
▼西班牙擊敗哈薩克。
▼祕魯擊敗哥斯大黎加。
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